-
s-HR绩效管理绩效管理是公司人力资源管理中最为重要的一个部分。因为我们一定明白一个道理,薪酬是维系员工与企业之间最强大的一个纽带。企业与员工之间的关系就是雇佣关系。所有的企业文2018-05-02
-
s-HR人力成本管控运营成本是企业非常关心的事情,企业运营成本构成因素很多,人力资源成本是不能忽视的。人力资源是现代化企业管理的核心内容,进行人力资源管理一定会产生费用,企业的奖惩制度与人2018-05-02
-
s-HR考勤假期管理用金蝶s-HR进行考勤计算,有时用户没有计算信息问题,为什么会出现金蝶s-HR考勤问题呢?很多用户会通过检查排班数据解决,这只是系统考勤计算无法实现的一个因素,要彻底解决这个金蝶2018-05-02
-
s-HR报表管理对企业来说,人力资源管理仍然是一个非常重要的事项,能够做好员工管理,对实现企业的稳定运作有很好帮助。使用系统软件能更好的提升企业管理效率,其中金蝶s-HR就是一个很好的企业2018-05-02
-
s-HR薪酬管理企业的发展离不开合理的薪酬管理方案,合理的薪酬管理方案能够激发员工的积极性,能够激发工人努力工作的热情,反之如果薪酬方案定的不好,工人工作的热情也会消减,下面我们一起来了2018-05-02
-
s-HR人事管理2020年是我们对世界的认知产生颠覆性改变的一年。旷日持久的中美贸易战、突如其来的新冠肺炎疫情,加深了我们对整个世界高度不确定性的认识。与此同时,以移动互联网、云计算、2018-05-02